在社會生活中，聲譽是企業(yè)及其產(chǎn)品在社會和客戶中形成的可信度和知名度的綜合體。在市場經(jīng)濟條件下，聲譽是企業(yè)成功進入市場的橋梁。

　　信譽良好的企業(yè)，其市場行為容易得到社會的廣泛認可，開拓市場的努力將事半功倍；相反，隨著市場阻力的增加，企業(yè)開拓市場的努力對客戶缺乏吸引力，經(jīng)營活動將陷入困境。

　　為此，應(yīng)做到以下幾點：

　　1、在保安公司的經(jīng)營過程中，每個人都要立足于客戶需求和良好服務(wù)的基本點，樹立信譽觀念。

　　2、熱情、文明的服務(wù)，以外在形象為媒介，提高社會和客戶對公司行為的認可。

　　3、提高服務(wù)能力，以可靠的服務(wù)實力吸引客戶。

　　4、嚴格遵守合同，認真履行合同規(guī)定的職責(zé)。

　　5、主動采取相關(guān)公關(guān)措施，靈活運用公關(guān)手段，樹立良好的公司形象和聲譽。

　　人才觀念現(xiàn)代市場競爭本質(zhì)上是人才競爭。誰掌握了人才，誰就控制了競爭的主動權(quán)。因此，保安公司的管理者應(yīng)盡可能吸引人才，挖掘人才的使用價值是做好企業(yè)經(jīng)營活動的核心工作。

　　具體來說，在樹立正確的人才觀念、以人為本推進工作的過程中，經(jīng)營者應(yīng)努力做好以下工作：

　　1、根據(jù)安全公司發(fā)展的需要，確定企業(yè)人才需求的目標，制定人才引進、培訓(xùn)計劃和戰(zhàn)略。

　　2、制定人才使用標準，通過公開競爭選擇各類崗位和特殊崗位所需的人才。

　　3、分析各類人才的特點和能力結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮人才的作用。

　　4、積極創(chuàng)造人才發(fā)揮作用的條件，科學(xué)賦予職權(quán)，創(chuàng)造性地開展工作。

　　與客戶關(guān)系所遵循的道德規(guī)范應(yīng)集中體現(xiàn)在：

　　1、誠實守信，誠實守信，即誠實守信地履行合同，在服務(wù)過程中互相講真話，互相配合，互相支持。

　　2、質(zhì)量合格，即注重工作質(zhì)量，提供滿意的服務(wù)。

　　3、利益一致，即保安公司為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保安服務(wù)，使客戶能夠順利開展經(jīng)濟活動，保證利益的完整性；客戶根據(jù)合同要求和實際服務(wù)及時足額支付服務(wù)費，確保保安公司正常運行，為未來發(fā)展提供必要的積累。