一切一個(gè)保衛(wèi)人員在入崗以前，全是要?dú)v經(jīng)嚴(yán)苛的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，只能那樣才能夠 更強(qiáng)的資金投入到工作上，提升工作效能。實(shí)際上保安培訓(xùn)不但是一項(xiàng)必需工作中，另外也是一項(xiàng)存有風(fēng)險(xiǎn)的工作中，因此做為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作人員而言，要留意許多 不容忽視的重點(diǎn)。

    一，對(duì)保安人員進(jìn)行分類?，F(xiàn)在保安的種類多種多樣，每一種不同的保安人員所從事的工作內(nèi)容也是不一樣的， 所以在培訓(xùn)之前就應(yīng)該做好保安人員分類。分類不僅僅是按照保安人員的意愿，更重要的是培訓(xùn)人員要通過種種考核，分析每個(gè)保安人員的特定、長處有哪些，以這些作為分類的基礎(chǔ)，幫助保安人員分類到更加適合的崗位，再進(jìn)行嚴(yán)格全面培訓(xùn)。

    二，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行分類。保安公司表示作為一個(gè)保安人員，其實(shí)要掌握的知識(shí)和技能針對(duì)不少，為了不讓保安人員感覺到繁瑣和復(fù)雜，培訓(xùn)人員應(yīng)該整理出一套詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容分類方案，讓人一看就一目了然，按照方案進(jìn)行培訓(xùn)，思路會(huì)明顯清楚很多，有助于提高培訓(xùn)進(jìn)度以及培訓(xùn)效率。

    三，要注意安全。培訓(xùn)保安人員的內(nèi)容中，難免會(huì)實(shí)踐以及肢體上的動(dòng)作，這些動(dòng)作其實(shí)都是存在一定危險(xiǎn)，這個(gè)是無法避免的。但是培訓(xùn)人員應(yīng)該幫助保安人員做好安全防護(hù)，盡可能的降低種種危險(xiǎn)的發(fā)生。尤其是在發(fā)生肢體沖突之后，雙方出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)和怒火，這個(gè)情況下培訓(xùn)人員應(yīng)該及時(shí)制止。

    四，安排好培訓(xùn)時(shí)間。培訓(xùn)時(shí)間要合理的安排，勞逸結(jié)合才可以達(dá)到更好的培訓(xùn)效果，這一點(diǎn)培訓(xùn)人員需要針對(duì)每個(gè)人的體制進(jìn)行安排。

    要有長遠(yuǎn)的觀點(diǎn),在人員做內(nèi)部治安工作和其他業(yè)務(wù)工作相同的待遇下,努力使公安工作隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)更加合理。

    團(tuán)隊(duì)知識(shí)互補(bǔ)性的形成，能力與工作互補(bǔ)的格局,建立健全輪崗的長效機(jī)制，確保保安人員融入其中得走了。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制和事故責(zé)任制,進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的投入，努力營造良好的內(nèi)部治安工作，寬松的工作環(huán)境.

    各企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照這一一般原則,結(jié)合行業(yè)。一個(gè)是年級(jí).內(nèi)部安全工作組織的設(shè)立和人員配備應(yīng)按層次方式提供,以確保有專門機(jī)構(gòu)和專職人員從上到下從事內(nèi)部安全和安保工作.二是制定健全內(nèi)部治安工作制度,確保內(nèi)部治安工作依法進(jìn)行。